Conseil CV

CONSEIL CV

Le CV est votre principal point d’entrée dans un nouvel emploi ou une nouvelle carrière, c’est lui qui vous mènera à l’étape de l’entretien. Il est donc primordial de prendre le temps d’analyser l’offre d’emploi et de comparer le rôle avec vos compétences clés.

Tout ce que vous détaillez, de vos antécédents professionnels à vos loisirs, renseigne un nouvel employeur potentiel sur vous. L’employeur recherchera un type spécifique de personne, non seulement avec l’expérience ou les qualifications appropriées, mais aussi avec la culture la plus appropriée.

Un CV bien rédigé brosse un portrait de vous, tout en détaillant vos réalisations et vos aspirations futures, afin de vous faire décrocher cet entretien si important.

De nos jours, les agences et les employeurs reçoivent des centaines de CV pour chaque poste. Il est donc essentiel que votre CV et votre lettre de motivation sortent du lot. Cela inclut l’adaptation du CV à chaque poste.

 

Les principes fondamentaux du ciblage de votre CV :

• Alignez vos descriptions de compétences sur celles demandées dans la spécification du poste.
• Utilisez une terminologie similaire, afin de susciter l’engagement et de créer un lien.
• Si vous ne possédez pas l’expérience exacte, assurez-vous de démontrer votre désir d’apprendre.
• Concentrez-vous sur la pertinence – si vous êtes à court de place, supprimez tout ce qui n’a pas été demandé.

 

CONSEILS ET ASTUCES GÉNÉRAUX

Considérez votre CV comme une brochure de vente. Votre seul objectif à ce stade est de vous rendre à la table d’entretien, tout le reste peut suivre.

Votre CV doit être immaculé dans sa présentation, facile à suivre et contenir une description claire et concise de vous-même dans un langage simple et pertinent.

 

Tenez compte des points suivants :

• Gardez tout au minimum – des espaces blancs sur votre CV le rendront plus facile à lire et utilisez des points si nécessaire.
• Votre CV ne doit pas compter plus de deux pages.
• Votre formation, vos compétences et votre expérience doivent illuminer votre CV et refléter votre aptitude à occuper le poste.
• Vous disposez de 10 à 15 secondes pour impressionner et intéresser le lecteur : soyiez précis, concis et attrayant.
• Les phrases courtes et percutantes sont faciles à lire et attirent l’attention.
• Si vous êtes récemment sorti de l’école ou de l’université, il peut être intéressant de mettre l’accent sur vos résultats, votre travail d’équipe, le bénévolat, les activités extrascolaires, les récompenses, etc.

 

Les qualités les plus courantes recherchées par les employeurs sont les suivantes :

• la capacité à acquérir de nouvelles compétences et à s’adapter au changement.
• Capacité à travailler sous pression et à communiquer efficacement.
• être fiable, digne de confiance et avoir l’esprit d’équipe, mais pouvoir agir de sa propre initiative.
• S’adapter à la culture de l’entreprise et conserver une attitude positive.

 

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