Notre guide pour vous aider à préparer et réussir votre entretien vidéo

Depuis que les responsables du recrutement se sont tournés vers le format vidéo pour faire avancer les processus d’entretien plus efficacement, les entretiens vidéo sont devenus de plus en plus populaires au cours des dernières années.

Cependant, pour les candidats qui n’ont jamais passé d’entretien vidéo, s’y préparer peut s’avérer stressant, tout simplement parce qu’ils ne savent pas à quoi s’attendre. De fait, une enquête réalisée par Software Advice, un site de critiques de logiciels appartenant à la société de recherche Gartner, a révélé que seuls 34 % des demandeurs d’emploi préféraient un entretien vidéo à un entretien téléphonique. Les plus opposés aux entretiens vidéo ? Celles et ceux qui n’en ont jamais passé.

Le format vidéo étant devenu très populaire pour les entretiens, il est important que les candidats fassent ce qui convient avant, pendant et après l’entretien vidéo pour réellement se démarquer.

Un peu de préparation peut grandement contribuer à réduire l’anxiété et à vous assurer d’être confiant(e), à l’aise et articulé(e) devant la caméra. Voici dix façons infaillibles de réussir un entretien devant la caméra :

 

1. Vérifiez votre connexion audio, vidéo et Internet, puis revérifiez

Testez toujours votre vidéo et votre audio juste avant un entretien pour vous assurer que tout fonctionne correctement. Ce n’est pas parce que cela a fonctionné il y a un mois que cela fonctionnera le jour-même, et vous ne voulez pas risquer un casse-tête ni vivre l’embarras d’avoir des problèmes technologiques lors d’une conversation avec un employeur potentiel. Une connexion sans fil stable est également essentielle, alors assurez-vous de choisir un emplacement où vous savez qu’une connexion irrégulière ne perturbera pas votre vidéo.

 

2. Choisissez un arrière-plan sans distraction

Vous voulez que l’accent soit mis sur votre visage et sur ce que vous dites pendant l’entrevue, alors choisissez un arrière-plan clair, professionnel et exempt de distractions. Évitez les fenêtres et les murs saturés d’images, d’affiches ou de gadgets. Rangez tous les livres et désencombrez votre bureau. Essentiellement, vous voulez éliminer tout ce qui pourrait détourner l’attention de l’intervieweur de votre personne.

Si vous ne trouvez pas d’arrière-plan convenable au bureau ni chez vous, utilisez simplement un mur uni. Vous devriez vous trouver dans un environnement propre et stérile lorsque vous passer un entretien vidéo. Le plus important au cours d’un entretien est de communiquer au niveau humain, c’est ce que vous devez vous efforcer de faire et vous devez donc permettre aux gens de se concentrer facilement sur vous.

 

3. Assurez-vous que vous êtes dans une pièce bien éclairée et que l’intervieweur peut vous voir clairement

Faites attention à l’éclairage. Vous devez vous assurer que l’intervieweur puisse voir clairement votre visage, alors faites un test vidéo au préalable pour vous assurer que les lumières ne projettent aucune ombre sur votre visage.

Les gens ont souvent une seule lumière au plafond qui les éclaire d’en haut, mais cela crée des ombres et peut s’avérer peu flatteur.

Essayez d’avoir une lumière qui provient de derrière vous, une lumière à votre droite et une lumière à votre gauche pour créer une lueur autour de vous.

 

4. L’angle et le contact visuel sont essentiels

Où regardez-vous lors d’un entretien vidéo ? C’est l’une des questions les plus courantes que les gens se posent, et il est facile d’être déstabilisé(e) si vous n’êtes pas habitué(e) au chat vidéo. Bien que cela puisse ne pas sembler naturel au début, vous devriez parler à la caméra, pas à l’écran.

Positionnez toujours votre caméra au niveau des yeux, pas au-dessus ni en dessous de votre visage. L’angle est vraiment important. Vous ne voulez pas que la caméra regarde votre nez, et vous ne voulez pas que la caméra vous regarde de haut. La psychologie qui se cache derrière tout cela est que si je regarde la caméra de haut, alors je regarde le responsable du recrutement de haut et il/elle se sent projeté(e) dans le rôle de subalterne.

 

5. Cadrez à partir de la poitrine

Il est généralement recommandé de se montrer à partir de la taille ou de la poitrine pour les entretiens vidéo, afin de ne pas ressembler à une tête flottante. Vous ne voulez pas être si près de la caméra que l’intervieweur puisse compter les poils de votre nez.

Le triangle formé du haut de votre tête jusqu’à vos épaules est le point focal parce que toute votre communication va provenir de votre visage : vos émotions, votre expression, votre sourire. C’est ce qui va vous permettre d’obtenir le poste.

 

6. Habillez-vous pour le travail que vous voulez

Bien qu’il puisse être tentant de faire l’interview assis(e) en sous-vêtements mais avec votre plus belle chemise, résistez à cette envie. Vous devriez vous habiller exactement comme si vous alliez à un entretien en personne. Cela peut avoir un effet important sur votre état d’esprit, et si vous êtes trop à l’aise dans les boxers ou les pantalons de survêtement que vous portez hors cadre, cela se ressentira dans votre attitude et votre discours.

Vous devriez toujours vous montrer sous votre meilleur jour pour un entretien, alors lavez-vous le visage, brossez-vous les dents, peignez-vous les cheveux et préparez-vous comme vous le feriez pour une rencontre en personne. Votre tenue vestimentaire et votre niveau de formalité doivent correspondre à l’industrie pour laquelle vous passez l’entretien; si le travail est dans une entreprise où les travailleurs portent des costumes tous les jours, alors vous devriez porter un costume pour votre entretien vidéo.

Optez pour un maquillage d’apparence naturelle et évitez de porter trop de bijoux qui peuvent être distrayants et capturer la lumière sous le mauvais angle. Choisissez des couleurs de vêtements qui correspondent à votre teint et assurez-vous que vos vêtements se marient bien avec l’arrière-plan.

 

7. Ayez un langage corporel « ouvert »

Tout comme pour un entretien en personne, il est important d’être conscient de votre langage corporel afin de faire bonne impression sur l’intervieweur. Vous pouvez faire des gestes pendant que vous parlez, mais veillez à restreindre les mouvements de vos mains et à ce qu’ils restent visibles sur l’image vidéo, et sachez que vos gestes ne seront pas toujours compris en vidéo de la même manière qu’ils le seraient en personne.

Il est également essentiel de conserver une expression faciale agréable pendant l’entretien. Vous créez une image de vous-même dès que vous allumez votre caméra. Vous voulez que la personne vous aime et vous embauche, alors souriez ! Si vous avez l’air figé(e) ou terrorisé(e), pourquoi vous embaucheraient-ils ?