Pourquoi travailler dans le recrutement informatique?

Pourquoi travailler dans le recrutement ?

Progression et développement

Le recrutement offre des opportunités de progression rapide. Si vous travaillez dur et que vous développez avec succès les compétences nécessaires, vous pouvez faire progresser votre carrière plus rapidement que dans la plupart des autres industries ! 

Chez Eurostaff, vous avez un mentor dédié pour vous soutenir et vous guider, une équipe expérimentée sur place pour vous aider et une équipe de direction hautement compétente pour vous montrer les ficelles du métier. Au cours de votre premier mois, vous suivrez un plan d’entraînement structuré pour vous assurer de pouvoir démarrer dans les meilleures conditions, et cela ne s’arrête pas là ! Nous donnons à nos collaborateurs les moyens de se développer tout au long de leur carrière, en leur proposant des formations et un accompagnement à tous les niveaux d’ancienneté. 

Faites progresser vos compétences

Travailler dans le recrutement améliore vraiment vos compétences et votre expérience en affaires pratiques. Vous améliorerez et développerez rapidement vos compétences dans divers domaines, notamment; résolution de problèmes, négociation, communication, gestion du temps, empathie, établissement de relations et gestion de projets / événements.

Les compétences et l’expérience que vous acquérez en matière de recrutement sont transférables à de nombreuses autres professions commerciales, ce qui vous permet de changer facilement de parcours de carrière à l’avenir.

Compensation

Le recrutement peut être difficile. Vous gérez des personnes et contrairement à un produit, les gens changent d’avis, annulent des rendez-vous et la vie se met parfois en travers du chemin. Cependant, ce sont les défis qui rendent le travail passionnant et vous êtes directement récompensé pour vos efforts et votre succès.

La structure des commissions Eurostaff est extrêmement généreuse, ce qui rend vos opportunités de revenus très lucratives ! Si vous êtes prêt à travailler dur, vos récompenses monétaires seront exceptionnelles. 

Variété

Votre travail consiste à interagir avec les gens et comme personne ne se ressemble, votre rôle est diversifié dès le départ. 

Le recrutement n’est pas un travail de bureau routinier, chaque jour sera différent. Vous serez hors du bureau pour rencontrer des clients, assister à des événements, interviewer, réseauter et faire des visites de bureau. 

Réputation personnelle

Dans le recrutement, vous êtes en mesure de créer votre propre réseau et votre marque personnelle. Cela vous permet d’être reconnu pour vos qualités personnelles, vos succès et vos services sur le marché. 

Aider les autres

Vous aidez les entreprises mondiales à se développer et à atteindre leurs objectifs, en ayant souvent une forte influence sur la façon dont elles se développent et façonnent leurs équipes. 

Vous aidez les candidats à trouver et à décrocher le poste de leurs rêves. Être à l’écoute de leurs compétences et de leur expérience, comprendre leurs ambitions de carrière et les guider tout au long du processus de candidature et d’entretien, est une assistance essentielle dans leur évolution de carrière. 

Voyages à l’étranger

Nous sommes une entreprise internationale, donc travailler avec nous vous donnera l’occasion de voyager à l’international pour rencontrer des collègues, des clients et des candidats. Qu’il s’agisse d’une réunion client, d’organiser un événement ou simplement de rendre visite à vos coéquipiers, l’opportunité existe !

Pourquoi travailler dans le secteur informatique ?

Le secteur informatique est en train de changer à jamais le monde tel que nous le connaissons. Nous sommes devenus dépendants de la technologie pour de nombreux aspects de notre vie quotidienne; comment nous achetons, voyageons, apprenons, communiquons, recherchons, la liste est sans fin ! Cela a fait du secteur informatique une industrie à croissance extrêmement rapide et très lucrative.

Avec l’émergence constante de nouvelles technologies, un nombre croissant d’emplois informatiques nouveaux et en expansion arrivent sur le marché. Cela a généré une demande constante de recrutement informatique ainsi qu’une pléthore d’emplois pour lesquels il faut recruter, diversifiant ainsi le rôle d’un recruteur informatique, qui reste nouveau et passionnant.

Vous aurez également l’occasion de travailler avec des organisations de premier plan qui développent les derniers produits, en obtenant des informations de première main sur les tendances et les développements actuels de l’industrie.

Le recrutement informatique est en plein essor ! La demande de talents est élevée, les entreprises se développent et de nouvelles entreprises se lancent, ce qui crée un marché idéal pour le recrutement. 

Vous êtes intéressé ?

Eurostaff fait l’objet d’une importante campagne de recrutement. Nous agrandissons nos équipes à Londres et à Berlin et nous sommes à la recherche de personnes motivées, ambitieuses et prêtes à nous rejoindre dans notre voyage ! Que vous n’ayez aucune expérience ou que vous ayez de l’ancienneté et cherchiez un changement, nous recrutons à tous les niveaux alors n’hésitez pas à nous contacter !

Bureau au Royaume-Uni : careers@eurostaffgroup.com

Bureau de Berlin : karriere@eurostaffgroup.com